关于我们
About JasonKoo®双向价值驱动 招聘效果导向
北京枫享国际下属品牌JasonKoo，成立于2017年，是以招聘效果为导向的招聘服务品牌。JasonKoo以“双向价值”为理念，服务全球卓越硬核科技公司。有四大业务支柱：人才猎寻、人才测评、招聘赋能咨询、职业咨询。
JasonKoo所有顾问均为统招本科以上，英语均可作为工作语言。最好的人才才能吸引最好的人才。我们的核心团队拥有丰富的人力资源管理和咨询经验，具备专业的人才猎头和咨询能力。坚持以客户的需求为导向、科学为方法，为客户提供高效、专业、全方位的人才招聘和管理咨询服务。
我们的服务不仅仅是招聘，我们的服务更像是一种战略合作，帮助企业从人才管理角度实现自身的发展目标。同时，我们也十分关注候选人的发展。我们倡导尊重候选人的个人价值观，充分了解候选人的职业规划和发展目标，为候选人提供最佳的职业发展道路。我们深入了解候选人的优势和不足，为候选人提供专业的职业规划和发展建议，协助候选人实现职业目标。
我们拥有一套科学的人才招聘和管理流程，通过全面、深入的候选人调查和测评，筛选出最符合客户要求的人才，并协助企业完成人才引进、培养和管理。我们的服务涵盖不同领域的企业，包括金融、制造、半导体、生物制药、TMT等行业，服务范围覆盖全国，我们的客户遍布全国各地。我们注重建立长期合作关系，与客户建立起信任和友谊的基础，为客户提供有针对性的人才招聘和管理咨询服务。
JasonKoo使命
为企业雇佣正确的人才，让企业从优秀走向卓越，实现基业长青；为候选人引领最优职业途径，让个人实现充分发展。
我们以帮助组织和个人双向成长为使命，这个使命是伟大和光荣的。因为只有组织和个体同时成长，世界发展才是平衡的，人类文明的发展才是有序的。职业是人社会关系的中心轴，没有充分的职业发展，就不可能有人的充分发展。企业的内容不是金钱，而是人，利润和发展是人的发展的必然结果。之后认识到使命的关荣和伟大，团队才会永远学习，永远进步，JasonKoo团队有幸对自己的工作有了觉醒，会不懈努力下去。
JasonKoo愿景
2027年，成为中国全行业最有效果的招聘服务品牌！2035年，成为世界全行业最有效果的招聘服务品牌！
我们永远不追求做最大的招聘服务提供商，我们永远都要追求最有效果的招聘服务商。最有效果，不仅意味着对企业来说人才投入产出比高，也意味着对于个人来说，职业效能达到最高。2027年，是JasonKoo团队共同制定的目标，在公司成立10周年的时刻，我们希望可以自豪地得到企业和人才的双向认同：JasonKoo是最有效的！我们每天的工作必须以提高招聘效果为目标，时刻督促我们永远学习，永远进步。
JasonKoo价值观
“双向价值”：为企业和候选人双向创造价值。企业和人才的利益，必须同时兼顾，不偏废任何一方！
知易行难，越是简单、朴素的价值，越是正确，但越难坚持。“双向价值”要求我们不能只想着自己的利益，不能只想着对企业主有利，也不能只想着对候选人有利。人是理性的，是有感情的，我们把候选人欺骗了，其实也是害了企业。我们帮助企业把候选人忽悠进公司，结果也不会好，人是活的，是有思想的。欺骗对招聘没有半点好处。我们必须把“双向价值”鲜明地写到我们的旗帜上，这是红线，是标尺，必须永远坚持。
